Правила пользования

Условия использования сайта getmyjob.ru

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила пользования Сайтом (далее по тексту – «сайт», «Интернет-ресурс», «интерактивная площадка», «проект») getmyjob.ru (далее — Правила) разработаны Администрацией Сайта и определяют условия использования и развития Сайта, а также права и обязанности его Пользователей и Администрации. Правила распространяются также на отношения, связанные с правами и интересами третьих лиц, не являющимися Пользователями Сайта, но чьи права и интересы могут быть затронуты в результате действий Пользователей Сайта.

1.2. Настоящие Правила являются юридически обязательным Соглашением между Пользователем и Администрацией Сайта, предметом которого является предоставление Администрацией Сайта Пользователю онлайн-услуг по использованию Сайта и его сервисов (далее – Услуги). Помимо настоящих Правил к Соглашению между Пользователем и Администрацией Сайта относятся все специальные документы, регулирующие предоставление отдельных сервисов Сайта и размещенные в соответствующих разделах Сайта в сети Интернет.

1.3. Пользователь обязан полностью ознакомиться с настоящими Правилами до момента регистрации на Сайте. Регистрация Пользователя на Сайте означает его полное и безусловное принятие настоящих Правил.

2. Основные понятия, применяющиеся в Правилах

2.1. Администрация сайта – уполномоченное лицо (лица) Сайта, обеспечивающие доступ и работу Сайта в необходимым режиме и обладающие полномочиями на изменение, прекращение работы Сайта, а также на принятие тех или иных решений, касающихся всех пользователей Сайта, в том числе и не ограничиваясь данными Правилами и законодательством Российской Федерации.

2.2. Пользователь сайта – лицо, ознакомившееся с данными Правилами и воспользовавшееся либо намеревающееся воспользоваться функционалом Сайта, при этом заполнив все обязательные поля, а также имеющее право оставить свой отзыв и выразить предложения, пожелания в соответствующем разделе.

2.3. Работодатель – любое лицо, осуществляющее наем работников.

2.3. Данные – комментарии, мнения, отзывы, данные, рейтинги или иная информация, размещенная Пользователем о себе, работе или Работодателе через интерфейс.

2.4. Сервис (сервисы) сайта – совокупность или отдельный функционал Сайта, содержащий те или иные сведения, являющиеся частью (или совокупностью) Сайта, и предоставляющий ту или иную информацию Пользователю для представления о тех или иных частях работы Сайта.

2.5. Третьи лица – все лица, кроме Пользователя и Администрации Сайта.

3. Статус Сайта

3.1. Сайт является Интернет-ресурсом и представляет собой совокупность информации и программ для ЭВМ, содержащихся в информационной системе, обеспечивающей доступность такой информации в сети Интернет по сетевому адресу www.getmyjob.ru. Все права на Сайт в целом и на использование сетевого адреса (доменного имени) getmyjob.ru принадлежат Администрации Сайта. Последняя предоставляет доступ к Сайту всем заинтересованным физическим и юридическим лицам (их законным представителям) в соответствии с настоящими Правилами и действующим законодательством Российской Федерации.

4. Администрация Сайта

4.1. Предоставляет программное обеспечение для размещения отзывов Пользователей о Работодателях.

4.2. Администрация сайта не несет ответственность за содержание размещенных Пользователями отзывов. Вместе с тем Администрация сайта принимает и рассматривает официальные требования Работодателей, связанные с размещенными в отношении них отзывами.

4.3. Никакие положения настоящих Правил не предоставляют Пользователю право на использование фирменного наименования, товарных знаков, логотипов, доменных имен и иных отличительных знаков Администрации Сайта и другой полученной на Сайте информации (последней - в негативном свете). Право на использование фирменного наименования, товарных знаков, доменных имен и иных отличительных знаков Администрации Сайта может быть предоставлено исключительно по письменному соглашению с Администрацией Сайта.

5. Регистрация на Сайте и статус Пользователя

5.1. Регистрация Пользователя на Сайте является бесплатной, добровольной, конфиденциальной и производится в соответствующем разделе Сайта.

5.2. Оставляя свой отзыв, Пользователь подтверждает свое согласие на его опубликование на настоящем Сайте.

5.3. Пользователь, оставивший свои персональные данные при прохождении регистрации либо оставлении отзыва, дает свое безусловное согласие Администрации Сайта на обработку указанных персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, обезличивание, распространение, блокирование, уничтожение (без уведомления об уничтожении) информации, без передачи или разглашения последней третьим лицам. Отзыв согласия на обработку персональных данных должен быть осуществлен Пользователем в письменной форме (на указанный контактный адрес электронной почты Сайта).

5.4. Пользователь несет ответственность за достоверность, актуальность, полноту и соответствие законодательству Российской Федерации предоставленной при регистрации информации и ее чистоту от претензий третьих лиц.

5.5. При регистрации Пользователь соглашается с настоящими Правилами и принимает на себя указанные в них права и обязанности, связанные с использованием и функционированием Сайта.

6. Права Администрации Сайта и Пользователя

6.1. Администрация Сайта оставляет за собой право не размещать отзыв Пользователя, если в его тексте содержится нецензурная лексика, имеются призывы к насилию или насильственному изменению государственного строя, любые другие сведения политического характера или иная информация, запрещенная законодательством Российской Федерации, а также предупреждает Пользователей о том, что их личные данные при попытке публикации таких сведений будут переданы в правоохранительные органы по требованию последних.

6.2. Администрация Сайта вправе отказать в допуске к услугам Сайта в том случае, если обнаружит, что одно и то же лицо (под теми же или другими персональными данными: номер телефона, Ф.И.О, адрес электронной почты) обратилось к Администрации с целью размещения отзыва, при условии, если оно ранее нарушило настоящие Правила.

6.3. Администрация Сайта оставляет за собой право не указывать и не сообщать причин, по которым последней принято решение не размещать отзыв Пользователя.

6.4. Администрация Сайта оставляет за собой право временно заблокировать отзыв Пользователя в случае Поступления заявления Работодателя или Третьего лица о том, что содержание отзыва содержит информацию, которая является клеветой, информацией, несоответствующей действительности, либо иным образом нарушает права такого Работодателя или Третьего лица. В этом случае Администрация Сайта направляет Пользователю соответствующее уведомление и предлагает Пользователю представить соответствующее подтверждение размещенной им в отзыве информации. В случае предоставления такой информации Администрация Сайта вправе снять блокировку отзыва.

6.4. Администрация оставляет за собой право вносить дополнения и/или изменения в настоящие Правила с соответствующим уведомлением на главной странице Сайта или в соответствующем разделе.

7. Обязанности Пользователя

7.1. При пользовании Услугами Сайта Пользователь обязан:

предоставлять при регистрации достоверные, полные и актуальные данные, следить за их актуализацией;

хранить в тайне и не предоставлять другим Пользователям и третьим лицам ставшие ему известными в результате общения с другими Пользователями и иного использования Сайта персональные данные (включая, но не ограничиваясь домашними адресами, номерами телефонов, адресами электронной почты, ICQ, паспортными данными, банковской информацией и др.) и информацию о частной жизни других Пользователей и третьих лиц без получения соответствующего предварительного разрешения последних;

7.2. В случае наличия сомнений в отношении законности осуществления тех или иных действий, в том числе по размещению информации или предоставлению доступа, Администрация Сайта рекомендует воздержаться от осуществления последних.

7.3. Пользователю при использовании Сайта запрещается:

— регистрироваться в качестве Пользователя от имени или вместо другого лица, при этом возможна регистрация от имени и поручению другого физического лица или юридического лица, при условии получения необходимых полномочий в порядке и форме, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

— искажать сведения о себе, своем возрасте или своих отношениях с другими лицами или организациями;

— размещать любую другую информацию (без предварительного согласия Администрации Сайта), которая, по мнению Администрации, может являться нежелательной, не соответствует целям создания Сайта, ущемляет интересы Пользователей или по другим причинам является нежелательной для размещения на Сайте;

- осуществлять массовые рассылки сообщений без согласия Пользователей и/или Администрации Сайта;

- использовать программное обеспечение и осуществлять действия, направленные на нарушение нормального функционирования Сайта и его сервисов или персональных страниц Пользователей;

- загружать, хранить, публиковать, распространять и предоставлять доступ или иным образом использовать вирусы, трояны и другие вредоносные программы;

- осуществлять незаконный сбор и обработку персональных данных других лиц;

- осуществлять (пытаться получить) доступ к каким-либо Услугам иным способом, кроме как через интерфейс, предоставленный Администрацией Сайта, за исключением случаев, когда такие действия были прямо разрешены Пользователю в соответствии с отдельным соглашением с Администрацией;

- воспроизводить, дублировать, копировать, продавать, осуществлять торговые операции и перепродавать Услуги для каких-либо целей, за исключением случаев, когда такие действия были прямо разрешены Пользователю в соответствии с условиями отдельного соглашения с Администрацией;

— загружать, хранить, публиковать, распространять и предоставлять доступ или иным образом использовать любую информацию, которая:

• содержит клевету, угрозы, дискредитирует, оскорбляет, порочит честь и достоинство или деловую репутацию или нарушает неприкосновенность частной жизни других Пользователей или третьих лиц;

• нарушает права несовершеннолетних лиц;

• нарушает авторские и исключительные права;

• содержит информацию ограниченного доступа, включая, но не ограничиваясь государственной и коммерческой тайной, информацией о частной жизни третьих лиц;

• нарушает иные права и интересы граждан и юридических лиц или требования законодательства Российской Федерации.

Пользователь несет персональную ответственность за любую информацию, которую размещает на Сайте, сообщает другим Пользователям, а также за любые взаимодействия с другими Пользователями, осуществляемые на свой риск.

Персональные данные

Как и для чего мы собираем персональные данные

Сайт нацелен на то, чтобы помочь Пользователям сайта в выборе работы и работодателя с помощью той информации, которую они получат на сайте в виде отзывов, комментариев, а также обобщенных данных, оставленных Пользователями сайта. При пользовании сайтом у Пользователя могут быть запрошены персональные данные, такие как имя, место нахождения, электронный адрес, название текущего и прошлых работодателей, название позиций, сроки и формат трудоустройства, и другие данные, связанные с трудовой историей Пользователя.

Администрация сайта собирает персональные данные для следующих целей:
  • предоставление доступа Пользователю к сайту и его сервисам,
  • верификация Пользователя,
  • коммуникация с Пользователем,
  • создание агрегированных статистических данных на основе предоставленной информации,
  • предоставление Пользователю релевантной информации и рекламы,
  • информирование Пользователя о новых публикациях на сайте и новых доступных сервисах,
  • соблюдение требований законов РФ по хранению персональных данных,
  • предоставление Пользователю помощи в разрешении технических проблем сайта и его сервисов,
  • улучшение сервисов и функционала сайта.
Администрация сайта никогда не публикует персональные данные индивидуального Пользователя на сайте вместе с данными, отзывами, комментариями и любой иной информацией, размещенной Пользователем. Администрация сайта может использовать персональные данные для получения обобщенной агрегированной информации, основанной на статистической обработке большого количества данных, и может опубликовать ее только в виде, не дающем возможность идентифицировать индивидуального Пользователя.

Пользователь имеет право не предоставлять свои персональные данные, но в этом случае доступ Пользователя к некоторым сервисам сайта может быть ограничен. Пользователь имеет право удалить свой аккаунт и свои персональные данные в любое время.

Разъяснения к правилам пользования

Пожалуйста, внимательно прочитайте данные правила до того, как вы начнете пользоваться информацией и услугами, доступными на сайте getmyjob.ru

Информация, размещенная на сайте, предназначена только для личного использования, она не может быть использована в коммерческих целях.

Информация, содержащаяся на этом Сайте, и любые ее части могут быть использованы только для личных целей и не могут быть проданы, распространены или использованы в коммерческих целях. Вы не можете копировать, изменять, обрабатывать, продавать, передавать ни в каком виде информацию, размещенную на сайте, включая логотипы и программные решения.

Пользователь несет ответственность за размещенную им информацию.

Пользователь сайта несет полную ответственность за данные, отзывы, комментарии, мнения, рейтинги, размещенные им на данном сайте. Пользователь несет ответственность за любые последствия, связанные с размещением им информации на сайте. Администрация сайта не несет ответственность за любые положительные, отрицательные отзывы, комментарии, рейтинги, мнения и данные, размещенные на сайте, а также любые последствия, связанные с публикацией этой информации.

Администрация сайта не гарантирует правдивость, точность и достоверность размещенной Пользователями или Работодателями информации.

Содержание сайта построено исключительно на отзывах, данных и комментариях, оставленных Пользователями. Администрация сайта не несет ответственность перед пользователями сайта, работодателями и любыми другими третьими лицами за содержание сайта.

Администрация сайта делает все возможное для обеспечения анонимности Пользователей сайта и безопасности данных.

Администрация сайта делает все возможное для соблюдения анонимности Пользователей сайта и сохранности данных. Все отзывы и комментарии, оставленные на сайте, будут публиковаться исключительно анонимно. Информация о зарплате и некоторые другие данные будут публиковаться исключительно в агрегированном виде, не индивидуально, чтобы обеспечить максимальную защиту данных Пользователя. Все отзывы и комментарии, оставленные на сайте, передаются и хранятся на специальных серверах с использованием принятых норм безопасности в интернете.

Администрация сайта не гарантирует анонимность Пользователей сайта и безопасность данных.

Администрация Сайта не может гарантировать полную конфиденциальность и безопасность данных Пользователя. Пользователь должен сделать все возможное, чтобы обеспечить сохранность своих паролей, аккаунта и не допустить третьих лиц к своей конфиденциальной информации. Если Пользователь подозревает, что третьи лица получили доступ к данной информации, он должен немедленно сообщить об этом Администрации сайта.

Пользователь не должен размещать на сайте данные о номерах паспорта, водительских прав, банковских карт, мобильных средств связи, ИНН, почтовом адресе или любой другой персональной конфиденциальной информации.

Информация, размещенная на сайте, может незаконным путем попасть в руки третьих лиц при передаче данных или хранении их в интернет-пространстве. Также по законам РФ в некоторых случаях Администрация сайта может быть обязана предоставить данные по законному требованию государственных органов РФ. Администрация сайта не несет ответственность за любые последствия разглашения анонимности и конфиденциальности данных Пользователей.

Реклама третьих лиц, реклама вакансий и ссылки на другие ресурсы.

Администрация сайта может размещать рекламу третьих лиц, включая рекламу работодателей, публиковать страницы работодателей, также размещать информацию об условиях работы, вакансиях и любые другие данные, предоставленные самим работодателем. Администрация сайта не несет ответственность за достоверность информации, актуальность вакансий и любой другой информации, размещенной на страницах работодателя и рекламодателя.

Администрация сайта может размещать рекламу третьих лиц и предоставлять ссылки со своего сайта на сайты третьих лиц. Администрация сайта не контролирует содержание, соответствие законодательству РФ сайтов третьих лиц, в том числе сайтов работодателей, и не несет ответственность за любые последствия действий Пользователей на таких сайтах.

Администрация сайта не предоставляет рекомендации.

Пользователь сайта понимает, что информация, предоставленная на сайте, предоставлена исключительно для ознакомительных целей. Администрация сайта не дает Пользователю никаких рекомендаций и советов для принятия карьерных и других коммерческих решений. Администрация сайта настоятельно советует Пользователям основывать свои решения на информации из собственных независимых источников. Пользователь несет ответственность за самостоятельную оценку достоверности, полноты и ценности полученной на сайте информации. Администрация сайта не несет ответственности за решения Пользователя, принятые на основании информации, опубликованной на сайте, а также за любые последствия таких решений.

Нарушение правил конфиденциальности и прав третьих лиц.

Информация, предоставленная Пользователем, должна быть:

- правдивой, корректной, полной в отношении всех данных,

- не должна нарушать соглашений о конфиденциальности информации, коммерческой и государственной тайны, существующих у Пользователя с прошлым, текущим работодателем или любыми другими третьими лицами,

- не должна нарушать права третьих лиц, их конфиденциальность,

- не должна являться вмешательством в частную жизнь третьих лиц,

- не должна нарушать авторских прав третьих лиц.

Администрация сайта не несет ответственность за последствия разглашения конфиденциальной информации, размещенной Пользователями на сайте, а также за нарушение прав третьих лиц.

Права на информацию, оставленную на сайте.

Оставляя Данные, а также любую другую информацию на сайте, Пользователь предоставляет Администрации сайта полное, неограниченное, неотзываемое право использовать, копировать, обрабатывать, компилировать, агрегировать, распространять, демонстрировать всю предоставленную информацию или ее части и производные, в любом виде в любых источниках, средствах информации и связи во всем мире. Пользователь не получает оплату за предоставление Данных ни сейчас, ни в будущем.